Competencia: Visión estratégica

La visión estratégica juega un rol muy importante en el contexto actual, caracterizado por cambios constantes y necesidad de anticipar escenarios para poder sobrevivir como empresa. 

Quien posee esta habilidad es capaz de imaginar los elementos que tendrán un impacto determinante en el futuro y puede indicar la dirección hacia la que orientarse.

💪 Requiere el coraje de invertir en el presente para obtener un resultado a largo plazo, manteniendo la seguridad en sí mismo y en la propia visión, sin desanimarse si los resultados tardan en llegar.

Tener una visión estratégica significa tener capacidad de observación, escucha activa, coraje y liderazgo para poder convertirse en una verdadera ventaja competitiva para la empresa. 💡

👉 ¿Cómo podemos desarrollar esta habilidad?

✅ Entrenar la apertura mental, tratando ir más allá de lo que se ve a primera vista, cuestionándose más.
✅ Estudiar las tendencias que tienen impacto en el momento actual y que pueden desarrollarse en el futuro.
✅ Participar en grupos de interés para descubrir otros puntos de vista.
✅ Entrenarse en diseñar y planificar acciones para alcanzar objetivos.

⚠️ Hay que tener en cuenta que se trata de una forma mentis y, por lo tanto, es más eficaz desarrollarla en una edad temprana. 

👉 Por esto, se recomienda incluir esta competencia en los programas de desarrollo de jóvenes talentos.

¿Y tú, prestas atención a esta habilidad a la hora de formar a los empleados?

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