Competencia: Capacidad de abstracción

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¿Evalúas la capacidad de abstracción en tus assessments? 

Como definición podemos decir que la abstracción es «la capacidad intelectual que consiste en separar un elemento de su contexto para analizarlo y crear un nuevo concepto de este»

La competencia de abstracción es una habilidad importante para los procesos de pensamiento de orden superior (➡️Ver Taxonomía de Bloom). 

Quién la tiene desarrollada demuestra la capacidad de analizar relaciones entre diferentes cosas basándose en conocimientos previos, haciendo que conceptos complejos parezcan sencillos. 💡

⚠️ Evaluar la capacidad de abstracción puede ayudar a predecir la aptitud del candidato para:

✅ Analizar datos 🔬
✅ Aprender nuevos conocimientos 📖
✅ Resolver problemas ❓
✅ Pensar estratégicamente 💭

Al ser estas habilidades útiles para muchas familias profesionales, evaluar la capacidad de abstracción en una primera fase del assessment puede ser muy valioso para cualquier proceso de selección. 

Una manera sencilla de evaluar esta competencia es mediante Tests psicométricos, diseñados específicamente para esto.

📲 Y tú, ¿ya has incluido este tipo de evaluación en tus assessments?

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