¿Qué es el “ciclo de alto rendimiento” y cómo usarlo para la gestión del desempeño?
? Es un modelo que implica un ciclo continuo de planificación, seguimiento, evaluación y mejora del desempeño, con el objetivo de alcanzar niveles de excelencia cada vez mayores.
Se compone de 4 fases: ?
1️⃣ Definición de objetivos individuales y de equipo. ?
2️⃣ Desarrollo de un plan para lograr las metas establecidas. ?
3️⃣ Evaluación del rendimiento a través de medidas objetivas. ?
4️⃣ Identificación de las oportunidades de mejora e implementación de los cambios necesarios. ?
El ciclo de alto rendimiento se enfoca en desarrollar y mejorar constantemente el desempeño, no solo en alcanzar objetivos. ?
Utilizar este modelo puede contribuir a crear una organización dinámica y enfocada en el desafío continuo. ?
? Y tú, ¿conocías esta herramienta?
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