La prensa especializada en RRHH opina sobre TalentSuite

Si los medios especializados hablan sobre nosotros, es porque algo bueno estamos haciendo.

Extractos de prensa:

Noticia completa –> https://www.equiposytalento.com/noticias/2022/07/20/la-digitalizacion-el-arma-decisiva-de-los-departamentos-de-recursos-humanos

«Por un lado, nos encontramos softwares de gestión integral genéricos, como los ofrecidos por SAP o Libra, con módulos de recursos humanos en los que se pueden incluir distintos procesos de Assessment y gestión del talento que, a pesar de ser una buena alternativa, suelen conllevar un coste de implementación por parte del departamento de IT y sus opciones son algo limitadas.Por otra parte, encontramos softwares específicos como TalentSuite, de la compañía española OrigamiSoft, que permite llevar a cabo la gestión y realización de Assessments Center y todo tipo de procesos evaluativos para profesionales tales como procesos de selección, certificación, validación, test de nivel, evaluación del desempeño o evaluación 360º; todo ello en tiempo real, con resultados inmediatos y con la generación automática de informes. Hablamos, además, de que, en su mayoría, las soluciones que nos ofrecen este tipo de empresas son personalizables y se adaptan a las necesidades y procesos de cada empresa, lo que se traduce para sus clientes en un ahorro en costes de tiempo y de dinero y una mayor eficiencia y precisión en sus procesos. «
Noticia completa –> https://www.equiposytalento.com/noticias/2022/08/30/optimizacion-de-procesos-y-ahorro-de-tiempo-caballo-de-batalla-de-los-departamentos-de-rrhh

«Tareas que antes llevaban horas, como por ejemplo el traslado, normalmente a Excel o a programas informáticos similares, de los resultados de una prueba, la entrega de estos mismos a todos los participantes, o la redacción posterior de informes, pueden hacerse ahora de forma instantánea a través de estos módulos. A este ahorro en tiempo que supone la automatización de estas tareas, hay que sumarle la precisión y profesionalidad que aporta este tipo de tecnología a los procesos; los márgenes de error se reducen y se incrementa la objetividad.Las grandes multinacionales de distintos sectores, con volúmenes muy amplios de empleados, han sido las primeras en poner a prueba estas soluciones. Un ejemplo de ello es el caso del Grupo VW y su apuesta por el software TalentSuite de la compañía OrigamiSoft.Los favorables resultados, en este caso y en otros similares, han servido para animar a otras empresas a dar el salto a estas nuevas tecnologías. Hoy por hoy, tanto grandes como pequeñas compañías trabajan con estos softwares específicos en sus departamentos de recursos humanos. »
Noticia completa –> https://www.equiposytalento.com/noticias/2022/09/28/alternativas-a-la-celda-de-Excel

«Lo mismo sucede en el campo de los recursos humanos, uno de los que más ha abusado del uso de Excel en los últimos años. Aunque nadie puede negar que el software de Microsoft sigue muy arraigado entre los equipos de este y del resto de sectores, a decir verdad, lo cierto es que cada vez van calando más hondo herramientas como SAP, Libra o TalentSuite, todas ellas softwares que van desde más genéricos a más específicos y que permiten gestionar todo tipo de procesos ligados a los rrhh (selección de personal, certificación, validación del talento etc.) en tiempo real y de forma personalizada.«

Caso de Éxito: TalentSuite & Audi

«OrigamiSoft, mediante su plataforma TalentSuite, ha ayudado a Audi a poner en marcha un nuevo proceso de assessment digitalizado.»

TalentSuite, el software para los Assessment Center "Made in Spain"

«Su software cuenta con una trayectoria de más de 9 años y más de 4.000 assessments a sus espaldas.»

Alpimacar y TalentSuite se unen para dar servicio a IVECO

«La consultora Alpimacar ha decidido apostar por el software TalentSuite desarrollado y comercializado por OrigamiSoft para dar servicio a IVECO»