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Proactividad

La proactividad es hoy en día una de las habilidades más demandadas en las empresas. ? Pero, ¿cómo se puede definir y cómo hacer para desarrollarla en los empleados? ? ?La proactividad es la capacidad de anticipar las situaciones y actuar en consecuencia, en lugar de reaccionar únicamente. Es un determinante clave del éxito de […]

Las mejores competencias y pruebas para evaluar a un manager o gerente

Como propietario de una empresa, puede ser un gran desafío encontrar el gerente adecuado para liderar su equipo. Contratar al gerente equivocado puede tener un impacto negativo en la moral de los empleados, la productividad y los resultados finales. Es por eso que es importante evaluar cuidadosamente las habilidades y competencias de un gerente antes […]

Inteligencia Artificial en los RRHH

¿De qué manera la Inteligencia Artificial puede ser una herramienta que soporta los HHRR?  En los últimos meses se ha hablado mucho de Chat GPT y de la inteligencia artificial en general. Pero, ¿de qué se trata y cómo se puede integrar en el trabajo de los profesionales de RRHH? ? ? La IA es […]

Trabajo en Equipo

¿Por qué evaluar la capacidad de trabajar en equipo y cómo hacerlo?  El trabajo en equipo es la habilidad de colaborar con otros miembros del grupo para lograr los objetivos de la organización. ? En muchos casos, la complejidad de los proyectos requiere unir diferentes habilidades y recursos. En estos contextos, el trabajo en equipo […]

Mejores prácticas y consejos para la evaluación 360º a empleados

La evaluación 360º de empleados es una herramienta eficaz para medir el desempeño de los empleados en una organización. En este artículo, exploraremos las mejores prácticas y consejos para llevar a cabo una evaluación 360º exitosa. ¿Qué es la evaluación 360º? La evaluación 360º es un proceso de evaluación de los empleados que implica la […]

¿En qué me puede ayudar la IA como evaluador/a de RRHH?

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para muchas empresas en todo el mundo. La IA se utiliza en muchas áreas, incluyendo la evaluación de candidatos para puestos de trabajo en el departamento de recursos humanos (RRHH). En este artículo, exploraremos cómo la IA puede ayudar a los evaluadores de RRHH […]

Teletrabajo: Gestionar equipos a distancia

¿Cómo gestionar de manera efectiva un equipo que trabaja en remoto? ? El teletrabajo hoy en día es una realidad para muchas empresas, por lo tanto es imprescindible que los líderes aprendan a gestionar a las personas desde la distancia.  Aquí hay algunas estrategias que se pueden utilizar para conseguirlo: ? ✅ Mantener abierta la […]

Innovación

La innovación es una habilidad cada vez más demandada, siendo un factor clave para el crecimiento y el éxito de la organización. Pero, ¿qué es exactamente y cómo desarrollarla en los empleados? ? ➡️ La innovación se puede definir como la capacidad de crear e implementar ideas nuevas y creativas para mejorar los procesos comerciales, […]

¿Por qué necesito digitalizar mis evaluaciones?

Introducción En el mundo digital en el que vivimos, es cada vez más común que la mayoría de los procesos se realicen de forma electrónica, desde la comunicación hasta las transacciones bancarias. Por eso, digitalizar tus evaluaciones es una necesidad para mantenerse actualizado en el entorno laboral actual. ¿Por qué necesito digitalizar mis evaluaciones? En […]

¿Por qué es importante realizar un Test de Nivel a tu plantilla de empleados?

En cualquier empresa, contar con un equipo de trabajo capacitado es fundamental para garantizar el éxito en el desempeño de las actividades. Por ello, resulta esencial contar con una plantilla de empleados que posean las habilidades y conocimientos necesarios para llevar a cabo sus funciones de manera eficiente. En este sentido, realizar un test de […]