¿Qué es la incertidumbre y cómo gestionarla en las organizaciones? ?
La incertidumbre se puede definir como “el conjunto de elementos desconocidos”.
Un contexto puede tener un grado de incertidumbre que condiciona a las personas que se mueven en él.
? Ambientes con un alto nivel de incertidumbre requieren empleados que sean capaces de gestionarla, para reducir la distancia entre los resultados deseados y los resultados efectivos.
¿Cómo mejorar la capacidad de manejar la incertidumbre? ?
✅ Mantener una actitud de calma y racionalidad ante situaciones imprevistas
✅ Analizar las variables presentes para planear acciones
✅ Anticipar escenarios de riesgo y redactar estrategias contingentes
✅ Estar abiertos a sugerencias o soluciones que vienen de los compañeros
Y tú, ¿cómo reaccionas frente a la incertidumbre? ?
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