Test psicométrico DISC
¿Conoces el test de personalidad ????? Es una herramienta basada sobre la teoría publicada en los años ‘20 por el Psicólogo William Moulton Marston que distingue 4 estilos de personalidad: ? ▶️ Dominante: directo, tenaz y orientado a los resultados.▶️ Influyente: sociable, optimista y persuasivo.▶️ Sereno: diplomático, paciente y humilde.▶️ Cumplidor: analítico, meticuloso y reservado. […]
Visión estratégica
La visión estratégica juega un rol muy importante en el contexto actual, caracterizado por cambios constantes y necesidad de anticipar escenarios para poder sobrevivir como empresa. Quien posee esta habilidad es capaz de imaginar los elementos que tendrán un impacto determinante en el futuro y puede indicar la dirección hacia la que orientarse. ? Requiere […]
Mecanismos defensivos en una entrevista
¿Sabías que durante una entrevista el candidato puede poner en acto mecanismos defensivos? ? ? Esto pasa porque una entrevista, ya sea de selección o de evaluación del desempeño, es percibida como una situación más o menos hostil, que activa en las personas una reacción de estar a la defensiva. ¿Cuáles son las más comunes? […]
La lucha contra el cambio climático
¿Qué papel tienen las empresas en la lucha contra el cambio climático? España ha registrado el pasado mes de octubre cómo el más cálido desde siempre, con una temperatura media de 19ºC en la península y Baleares, superando los datos de 2017. ? Esto supone que el cambio climático ya no es el final […]
¿Cómo realizar una entrevista?
Todas las evaluaciones, sean más o menos estructuradas, comprenden una entrevista con el candidato. Es una buena manera para conocerlo personalmente, profundizar y aclarar las dudas que han podido surgir durante el proceso. ¿Cómo podemos plantear una entrevista completa y eficaz? ? ? Aquí te dejamos algunos pasos para seguir: 1️⃣ Establecer la estructura. Virtual […]
Liderazgo Transformacional
Es una de las tipologías de ????????? más eficaces. Pero, ¿en qué consiste exactamente? A diferencia de otros tipos de liderazgo, el transformacional utiliza el carisma y entusiasmo del líder para influenciar a los otros, teniendo en cuenta los valores, convicciones y necesidades de ellos. ? ? A través de su ejemplo y de la […]
Dinámicas de grupo
¿Usas pruebas de grupo en la evaluación de tus candidatos? ?Las dinámicas de grupo pueden servir para evaluar habilidades que, de otra manera, sería difícil observar en otras pruebas, como por ejemplo la dimensión relacional y el liderazgo. ? Por esto son útiles especialmente para roles que prevén una relación directa con los clientes o […]
¿El metaverso es el futuro de los RRHH?
Se dice que el metaverso será el sucesor de internet y se prevé que alcance unos 2,5 billones de dólares de negocio en 2030. ? Pero, ¿de qué se trata? ? ? Podemos definirlo como un «mundo paralelo» totalmente virtual, al que acceder utilizando dispositivos inmersivos de realidad aumentada. A través de un avatar podemos […]
Escucha activa
Se dice que “la razón por la que tenemos dos orejas y una sola boca es porque tenemos que escuchar más y hablar menos”. Escuchar activamente significa estar atentos a lo que dice la otra persona a nivel verbal y no verbal, evitando interpretar o juzgar lo que estamos escuchando. ? Es una habilidad muy […]
Speed Dating ¿Qué es?
¿Habías pensado alguna vez en tener un speed date para encontrar trabajo? Se trata de una nueva tendencia del mundo del reclutamiento que consiste en eventos de networking en los que participan una o varias empresas que buscan nuevos profesionales. ? Los interesados tienen entre 5 y 10 minutos para sentarse con el reclutador y […]