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Si estás buscando contratar a un perfil financiero, ya sea para una empresa o para un proyecto personal, es fundamental asegurarte de que posea las habilidades y competencias necesarias para el puesto. Para ello, existen diferentes tipos…

Los vendedores y asesores comerciales son el corazón de cualquier empresa que dependa de las ventas. Estos profesionales son responsables de mantener relaciones sólidas con los clientes y generar ingresos. Es importante que los gerentes de contratación…

Como propietario de una empresa, puede ser un gran desafío encontrar el gerente adecuado para liderar su equipo. Contratar al gerente equivocado puede tener un impacto negativo en la moral de los empleados, la productividad y los…

La evaluación 360º de empleados es una herramienta eficaz para medir el desempeño de los empleados en una organización. En este artículo, exploraremos las mejores prácticas y consejos para llevar a cabo una evaluación 360º exitosa. ¿Qué…

La inteligencia artificial (IA) se ha convertido en una herramienta clave para muchas empresas en todo el mundo. La IA se utiliza en muchas áreas, incluyendo la evaluación de candidatos para puestos de trabajo en el departamento…

Introducción En el mundo digital en el que vivimos, es cada vez más común que la mayoría de los procesos se realicen de forma electrónica, desde la comunicación hasta las transacciones bancarias. Por eso, digitalizar tus evaluaciones…

En cualquier empresa, contar con un equipo de trabajo capacitado es fundamental para garantizar el éxito en el desempeño de las actividades. Por ello, resulta esencial contar con una plantilla de empleados que posean las habilidades y…

¿Quién debe realizar la evaluación de empleados? La evaluación de empleados debe ser realizada por el supervisor o gerente directo del empleado. Esta persona tiene el conocimiento y la experiencia para evaluar adecuadamente el desempeño del empleado…

La evaluación de empleados es un proceso en el cual se analiza el desempeño de los trabajadores en una empresa. Esta evaluación se realiza con el fin de mejorar el rendimiento y productividad de los empleados y,…

En la actualidad, el mercado laboral exige cada vez más habilidades y competencias específicas para poder optar a los mejores empleos. Las certificaciones son una herramienta fundamental para validar y demostrar los conocimientos adquiridos, y su relevancia…

En el mundo actual, la digitalización se ha convertido en una necesidad para todas las industrias, incluyendo la de los RRHH. La digitalización de los assessments es una de las formas en que las empresas pueden simplificar…